Máte pre nás ešte pár sekúnd?

Zaujíma nás, z akého dôvodu odchádzate. Vaša spätná väzba nám veľmi pomôže.

Jakub Orság,  Jaroslav Toman

Jakub Orság, Jaroslav Toman Team Leader / Software Development Director, Infrastructure Director

Popis pozície

V Notinu vzniká zcela nová AI divize Execution Excellence 🤖, jejímž cílem je využít AI k tomu, aby se způsob práce v celé organizaci stal rychlejší, efektivnější a více škálovatelný.

Execution Excellence stojí na třech vzájemně propojených oblastech – Strategic Flow, Decision Flow a Execution Flow. Zatímco Strategic Flow pomáhá sjednotit priority a Decision Flow zrychluje rozhodování, Execution Flow se zaměřuje na samotné provedení – tedy na to, aby se rozhodnutí skutečně proměnila v konkrétní výsledky.

Právě do oblasti Execution Flow hledáme Senior AI Process Buildera, který bude převádět potřeby jednotlivých týmů a návrhy AI Process Architecta do funkčních workflow, automatizací, AI agentů a interních nástrojů.

Součástí role bude také technické vedení Domain AI Builders – budeš nastavovat technické standardy, mentorovat ostatní build­ery a pomáhat posouvat AI řešení od prvního prototypu až do stabilního produkčního provozu. 🛠️

Co budeš dělat

  • Koordinovat a řídit stavbu a nasazování AI-enabled workflow, asistentů, automatizací a lehkých aplikací.
  • Integrovat vytvořená řešení s firemními systémy a používanými daty.
  • Ve spolupráci s kolegy v jednotlivých odděleních provádět prototypování, technické ověřování a production hardening.
  • Vytvářet a schvalovat reusable komponenty, šablony a stavební bloky, které lze využít napříč týmy.
  • Zajišťovat logování, monitoring, fallback mechanismy a provozní dokumentaci řešení.
  • Spolupracovat se Security, IT a Data týmy na bezpečném a stabilním nasazení.
  • Podílet se na code review a nastavování technických standardů pro distribuované buildování.

Technické vedení a spolupráce

  • Technicky vést Domain AI Builders – nastavovat engineering standards, review proces, reference architecture a minimální provozní požadavky.
  • Mentorovat jednotlivé build­ery, párovat se s nimi na složitých případech a rozvíjet jejich technickou samostatnost.
  • Organizovat technical clinics, code reviews a sdílení reusable komponent.
  • Poskytovat AI Process Architectovi a lokálním manažerům konkrétní zpětnou vazbu k technické úrovni a rozvojovým potřebám builderů.
  • Umět delegovat build práci, kontrolovat kvalitu a včas zasáhnout při riziku pro bezpečnost, stabilitu nebo udržovatelnost.

Na čem bude záležet

Tvým výsledkem budou především:

  • Funkční AI řešení nasazená do reálné práce spolu s měřitelným ROI.
  • Reusable workflow, komponenty, technické standardy a implementační návody.
  • Kvalitní monitoring, provozní dokumentace a stabilní produkční řešení.
  • Rostoucí technická samostatnost Domain AI Builders.

Úspěch budeme měřit především podle rychlosti od návrhu k nasazení, stability řešení, míry reuse a rostoucí technické samostatnosti builderů.

Koho hledáme?

  • Umíš řešení reálně stavět, integrovat a provozovat – nestačí Ti pouze vytvořit prototyp.
  • Máš zkušenosti s API, automatizacemi, low-code nástroji nebo klasickým vývojem.
  • Máš praktickou znalost LLM, agentních workflow, evaluací a práce s daty.
  • Máš zkušenost s technickým vedením, mentoringem, code review a řízením kvality práce více developerů/builderů.
  • Rozumíš tomu, co znamená bezpečnost, udržovatelnost a provoz v enterprise prostředí.
  • Dokážeš spojit rychlost experimentování s technickou disciplínou potřebnou pro produkční prostředí.
  • Umíš být technickou autoritou, ale zároveň mentorem a partnerem pro ostatní build­ery.

Co ti nabídneme

  • Budeš přímo u AI transformace Notina a budeš mít možnost ovlivňovat, jak se AI reálně využívá napříč organizací.
  • Velký prostor pro technické rozhodování, vlastní iniciativu a nastavování standardů.
  • Možnost pracovat s moderními AI nástroji, LLM a agentními workflow a převádět je do produkčních řešení.
  • Spolupráci napříč AI, IT, Security, Data a business týmy.
  • Možnost rozvíjet nejen vlastní technické know-how, ale také technickou úroveň dalších AI Builderů.
  • Flexibilní pracovní dobu a možnost pracovat remote v rámci ČR.
  • 25 dnů dovolené + 1 My Day za rok.
  • Široký balíček benefitů včetně Pluxee Cafeterie – 1 600 Kč měsíčně, po roce 2 000 Kč, nebo zvýhodněného tarifu u T-Mobile či O2.
  • VIP ceny v Notinu a slevy u našich partnerů jako Foodora, Samsung, Volkswagen, Infinit Maximus a další.
  • Možnost vzdělávání přes Thrive a LinkedIn Learning.
  • Firemní akce a teambuildingy, kde podporujeme týmového ducha a spolupráci.

Chceš být u toho, když se AI prototypy mění ve skutečná řešení používaná každý den? Baví tě stavět, technicky vést ostatní a posouvat AI z experimentů do produkce? Přidej se k nám! 🚀

#SeniorAIProcessBuilder #AI #ArtificialIntelligence #AIJobs #AITransformation #Automation #LLM #Notino

Mám záujem o túto pozíciu
Benefity

Výhody pre všetkých v Notine

VIP cenník na Notine
Cafeterie
Výplata kedykoľvek
Dotovaná Multisport karta
Výhodný mobilný paušál
Firemné akcie
Prístup k novinkám zo sveta beauty
Referral program
Online zamestnanecký výpredaj
Little Extras
Loyalty program

Výhody pre členov tímu IT

25 dní dovolenky
až 3 MyDays
Flexibilný pracovný čas
Teambuildingy
Home Office
Prepracovaný systém interného lektorstva – možnosť vzdelávať sa
Relaxačná zóna – playstation, futbalík a pingpong
Káva a čaj zadarmo po celý deň
Prístup k najmodernejším technológiám
Fruit Days
Neprehliadnite

Ďalšie informácie o pozícii

  • Lokalita
    Brno, CZ
  • Typ pracovnej zmluvy
    Plný úväzok
  • Požadované jazyky
    Čeština , Angličtina
  • Požadované vzdelanie
    Education is not essential
  • Adresa pracoviska
    Londýnské náměstí 1036/3, Brno-Štýřice, 63900 Brno, CZ
  • Práca z domu
    Z domu
  • Benefity
    25 dní dovolenky , Flexibilný pracovný čas , Teambuildingy , Home Office , Prepracovaný systém interného lektorstva – možnosť vzdelávať sa , Relaxačná zóna – playstation, futbalík a pingpong , Prístup k najmodernejším technológiám , Fruit Days , až 3 MyDays , Káva a čaj zadarmo po celý deň
Jakub Orság,  Jaroslav Toman

Jakub Orság, Jaroslav Toman Team Leader / Software Development Director, Infrastructure Director

Nástupom sa to nekončí

Kariérny rast v Notine

Kariérny rast nie je len fráza, ale realita. Ak ste proaktívni a chcete sa učiť a posúvať, bude sa vám tu dariť. Mnohí kolegovia nastúpili po škole na juniorské pozície mimo svojho odboru a teraz sú manažérmi, ktorí vedú až 30-členné tímy. Nie každá kariérna cesta však vedie len nahor.

Niekedy sa jednoducho zmení oblasť vášho záujmu. Je možné, že vás po rokoch práce v marketingu bude lákať napríklad podnikanie. V Notine to nie je problém. Radi podporíme interné presuny. Určite nechceme stratiť kvalifikovaných kolegov len preto, lebo si chcú rozšíriť obzory.

Rozvoj hard aj soft skills

Možnosti vzdelávania v Notine

V Notine sa učíme každý deň, a to nielen preto, lebo je to jedna z našich hodnôt. Pri nových a inovatívnych projektoch to jednoducho inak nejde a proces učenia je prirodzenou súčasťou našich dní. Naše úspechy aj neúspechy nás posúvajú vpred a vaši kolegovia budú pre vás veľkou inšpiráciou. Okrem toho vám ponúkneme konkrétne možnosti školenia:

  • Going Global: lekcie angličtiny v malých skupinách, vďaka ktorým ľahko dosiahnete požadovanú úroveň
  • LinkedIn Learning: nájdete tu širokú paletu kurzov na soft skills aj hard skills podľa vášho výberu
  • New Manager Development Program, Leadership Program: komplexné rozvojové programy na podporu našich nových a súčasných manažérov
  • Hodnotové workshopy: aby firemné hodnoty neboli len prázdne slová, pomáhame manažérom prinášať ich do každodennej práce tímov
Mám záujem o pozíciu

Ozvite sa recruiterovi alebo priamo odpovedzte na inzerát

Voľná pozícia || Detail
Cesta do Notina

Cesta do Notina

Prescreening

Najprv sa vám ozve náš recruiter, ktorý s vami pozíciu preberie podrobnejšie. Prescreening vám súčasne dáva priestor na všetky doplňujúce otázky.

Testovanie

Niektoré pozície sú špecifickejšie než ostatné. Preto vás možno požiadame o splnenie jazykového, kompetenčného alebo osobnostného testu.

Prvé kolo pohovoru

Stretnete sa s manažérom tímu, do ktorého možno už čoskoro budete patriť. Dozviete sa, kto budú vaši kolegovia a čo vás v novej role bude čakať.

Case study

Môže sa stať, že pri niektorých pozíciách dostanete úlohu na spracovanie. Nečakajte nič zákerné a nebojte sa, vždy dostanete dostatočný čas na jej spracovanie.

Druhé kolo pohovoru

To sa konať môže a nemusí. Zase záleží na tom, o akú pozíciu sa uchádzate. Ak sa konať bude, okrem manažéra sa stretnete aj s tímom a opäť sa môžete popýtať na všetko, čo vás zaujíma.

Ponuka

Všetko klaplo? Gratulujeme! Boli ste ideálny kandidát/ideálna kandidátka. V e-maile vám pristane ponuka práce.

Prijatie ponuky

Podali sme si ruky, hurá! My ideme pripraviť všetko pre váš onboarding a vy sa medzitým môžete tešiť na svoje #NewMe, ktoré v Notine objavíte.

IT

Senior AI Process Builder