Vítej u nás, kde #NewMe není jen heslo – je to vize! Jsme Notino People, parta lidí s vášní pro beauty a odhodlání posouvat hranice evropské e-commerce na 27 trzích. Notino je jednička v online prodeji parfémů a kosmetiky, s konstantním meziročním růstem 30 % ročně a se skoro 2 000 zaměstnanci!
Každý v Notinu od nás dostane potřebnou podporu, aby se stal novou verzí sebe sama. Hledáme nový talent do naší party – tebe! Pečlivého a spolehlivého parťáka, který se přidá do našeho people týmu na pozici v rewards :).
#NewChallenge
Co tě na pozici čeká:
- Analýza a nastavování odměňovacích schémat v rámci celé společnosti.
- Administrativní správa benefitů pro všechny zaměstnance.
- Poradenství zaměstnancům v otázkách odměňování a benefitů.
- Spolupráce na optimalizaci grade architektury, analýza pracovních pozic, úpravy grade struktur a jejich pravidelná revize.
- Spolupráce na tvorbě interních mzdových a benefitních politik a jejich správa.
- Pravidelné benchmarky mezd a benefitů na trhu práce.
- Optimalizace současného portfolia benefitů podle potřeb zaměstnanců a tržních trendů.
- Komunikace a prezentace změn v oblasti odměn a benefitů zaměstnancům i vedení.
- Správa a aktualizace interních systémů pro evidenci odměn a benefitů.
- Spolupráce s payroll oddělením na správném nastavení mzdových podkladů.
- Monitoring legislativních změn v oblasti odměňování a jejich implementace.
Co od tebe očekáváme:
- Máš předchozí zkušenost na podobné pozici (ideálně alespoň rok). Zkušenost z mezinárodní nebo multilevel organizace bude výhoda.
- Rozumíš základním principům odměňování (mzdy, bonusy, benefity, mzdová struktura), máš reálnou představu o tom, co všechno rewards agenda obnáší.
- Máš velmi dobrou znalost Excelu (v kontingenčních tabulkách jsi jako doma). Znalost SAPu ti do začátku pomůže, ale není nutná.
- Dokážeš pracovat samostatně, umíš si nastavit priority a poradíš si i s větší dávkou zodpovědnosti. Zároveň tě nevyděsí pořádná dávka adminu.
- Umíš komunikovat napříč firmou a dokážeš přeložit „HR data“ do srozumitelné řeči pro zaměstnance i manažery.
- Znalost metodiky gradingu (ideálně od Korn Ferry) je velká výhoda.
- Jsi organizovaný/á a máš skvělý time management.
Co ti za to nabízíme:
- Porosteš s námi – a my porosteme s tebou. #NewChallenge
- Flexibilní pracovní dobu a možnost práce z domova pro lepší rovnováhu mezi pracovním a osobním životem.
- K fixní mzdě se můžeš těšit i na kvartální bonusy vázané na výkonnost.
- Široký balíček benefitů včetně Pluxee Cafeterie – 1600 Kč měsíčně, po roce navýšení na 2000 Kč, Multisport karta a zvýhodněné tarify u T-Mobile nebo O2.
- Zaměstnanecké slevy na Notino a výhodné nabídky u našich partnerů, jako jsou Foodora, Samsung, Volkswagen, Infinit Maximus a další.
- 25 dní dovolené a k tomu 1 den volna navíc – tzv. „My day“.
- Možnost rozvíjet se a růst spolu s Notino.
- Firemní akce a teambuildingy ti pomůžou cítit se jako součást týmu.
